绩效评估
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销售组织管理的框架与实践
一、销售组织管理的概念 销售组织管理是指企业为实现销售目标而对销售组织进行规划、协调、领导和控制的过程。它不仅包括对销售人员的管理，还包括对销售渠道、销售策略和销售流程的管理。通过科学的组织管理，使销
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销售管理关键任务与目标职责范围
一、制定销售策略 销售策略是企业在市场中取得成功的基础，它涉及到目标市场的选择、定位、产品定价、销售渠道的建立等方面。销售管理者需要根据市场需求、竞争对手的情况以及企业自身的资源状况，制定出适合企业发
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行政人员胜任力模型分析
一、认知能力 认知能力是行政人员应具备的基本素养之一。它包括对信息的处理能力、分析能力和解决问题的能力。行政人员需要快速准确地理解和分析各种复杂情况，并能提出有效的解决方案。这种能力不仅需要丰富的专业
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胜任力模型重要性与作用解析
一、胜任力模型的概述 胜任力模型可以由组织根据岗位要求和业务目标来制定，以明确期望的绩效标准。它通常由知识、技能和行为三个要素构成。知识是指员工所需的理论和专业知识，技能是指员工所需的操作和实践能力，