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一、建立统一的战略目标 大型集团化企业内部要实现战略协同,首先需要建立统一的战略目标。这意味着集团旗下的各个子企业或部门需要共同确定并认同企业的长期发展目标。通过明确的战略目标,可以统一各个部门的行动方向,避免出现各自为政的局面。 二、设立有效的沟通机制 在大型集团化企业中,由于组织结构复杂,信息流动受到限制,沟通成为了实现战略协同的关键。因此,设立有效的沟通机制显得尤为重要。可以通过定期召开跨部