一、信息处理效率

传统管理方式下，信息的收集、整理和分析往往需要大量的人力和时间。管理者需要手动记录数据、制作报表，并进行繁琐的对比和分析。这种方式效率低下，容易出现信息不准确、延误等问题。而数字化管理系统通过信息技术手段，可以实现信息的自动化处理和实时监控。管理者可以通过系统获取各种数据，并进行快速的分析和决策，大大提高了信息处理的效率。

二、数据准确性

在传统管理方式下，由于信息的手工处理和传递，往往容易出现数据错误、遗漏等问题。而数字化管理系统采用电脑和网络技术，能够实现信息的高精度采集和传输。数据经过系统记录和处理后，准确性大大提高，可以有效避免因人为错误而导致的管理失误。

三、成本控制

在成本控制方面，传统管理方式需要大量的人力物力投入，例如人工记录、文件存档等都需要耗费一定的资源。而数字化管理系统虽然在初期投入较大，但随着技术的发展和系统的完善，可以降低后续的运营成本。同时，数字化管理系统还可以通过优化流程、提高效率等方式，帮助企业降低运营成本，提升整体竞争力。

四、沟通协作

在团队协作方面，传统管理方式下，沟通往往依赖于面对面或书面交流，信息传递效率较低，容易出现误解和偏差。而数字化管理系统提供了多种沟通工具，如即时通讯、在线会议等，可以实现实时沟通和远程协作。团队成员可以通过系统共享信息、协作任务，提高工作效率，加强团队合作。

五、决策支持

在决策方面，传统管理方式下，管理者往往凭经验和直觉进行决策，缺乏数据支持和科学分析。而数字化管理系统可以通过数据分析和模型预测，为管理者提供决策支持。管理者可以基于系统提供的数据和报告，进行科学决策，降低决策风险，提升决策质量。

六、安全性保障

在信息安全方面，传统管理方式下，文件和资料存储在纸质或电脑硬盘中，存在泄露和丢失的风险。而数字化管理系统采用多层加密和权限控制，能够有效保障信息的安全性。系统可以对数据进行加密存储和传输，设置不同级别的权限，确保只有授权人员能够访问和操作数据，有效防止信息泄露和非法获取。

综上所述，数字化管理系统相较于传统管理方式在信息处理效率、数据准确性、成本控制、沟通协作、决策支持和安全性保障等方面具有明显优势。然而，数字化管理系统也并非适用于所有场景，对于某些特定行业或个别企业，传统管理方式可能仍然具有一定优势。因此，在选择管理方式时，需要结合实际情况和需求，合理选择并灵活运用不同的管理方式，以实现最佳管理效果。