员工绩效考核管理

员工绩效考核管理目标设定，就像是给学生们布置作业一样。想象一下，老师在学期开始的时候告诉你们，这个学期我们要学什么，要达到什么样的成绩，这就是目标设定。 在公司里，老板也会给员工们设定目标，这些目标就像是要完成的任务清单，告诉员工们他们需要做什么，以及要做到多好。比如： 明确的目标：就像老师告诉你要读多少页书，完成多少数学题一样，目标要具体明确。 可衡量的：就像考试分数一样，目标要有办法去衡量，知

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